Setiap perjalanan besar selalu dimulai dari satu langkah kecil.
Bagi para peserta Program Internship Batch 1, langkah itu resmi dimulai melalui Pembukaan Acara Internship 2026 dengan subtema Future Leader Start Here—sebuah momen yang bukan hanya menandai dimulainya program magang, tetapi juga awal perjalanan menuju dunia kerja profesional yang sesungguhnya.
Acara pembukaan ini menjadi ruang perkenalan, pembelajaran awal, sekaligus penanaman mindset bahwa internship bukan sekadar “mencoba kerja”, melainkan proses pembentukan karakter, etos kerja, dan kesiapan menghadapi tantangan dunia profesional.
Pembukaan Internship 2026 “Ajang Perkenalan Perusahaan dan Budaya Kerja“
Pembukaan internship diawali dengan pengenalan perusahaan secara menyeluruh. Peserta diperkenalkan pada nilai-nilai kerja, budaya profesional, serta cara kerja tim di lingkungan perusahaan. Momen ini menjadi fondasi awal agar peserta memahami bahwa dunia kerja menuntut lebih dari sekadar kemampuan teknis—namun juga sikap, tanggung jawab, dan kolaborasi.
Untuk memberikan gambaran nyata, peserta juga mengikuti office tour di kawasan Karawaci Office Park. Melalui kegiatan ini, peserta dapat melihat langsung lingkungan kerja profesional, mengenal ruang-ruang operasional, serta membayangkan peran yang kelak akan mereka jalani selama program berlangsung.
Sambutan CEO: Internship sebagai Jembatan Masa Depan
Dalam sambutannya, Pak Linggom menyampaikan pesan yang kuat dan relevan dengan realitas dunia kerja saat ini. Ia menekankan bahwa mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Bahkan, di luar sana masih ada praktik tidak sehat di mana pencari kerja diminta membayar demi bisa diterima bekerja.
Berangkat dari realita tersebut, program internship ini hadir sebagai bentuk kepedulian dan komitmen perusahaan untuk membuka peluang bagi talenta muda yang memiliki potensi dan keterampilan. Harapannya, peserta tidak hanya belajar, tetapi juga memiliki kesempatan nyata untuk berkembang dan, bagi yang memenuhi kualifikasi, dapat melanjutkan karier secara profesional di perusahaan.
Peserta diharapkan benar-benar merasakan bagaimana rasanya bekerja secara profesional—dengan tanggung jawab, target, dan etika kerja yang jelas.
Menjadi “Gelas Kosong” untuk Terus Bertumbuh
Salah satu pesan paling berkesan dari Pak Linggom adalah permintaan agar para peserta memulai program ini dengan sikap “seperti gelas kosong.” Artinya, membuka diri untuk belajar, menerima masukan, dan tidak merasa sudah tahu segalanya.
Ia juga membagikan nasihat hidup yang ia dapatkan dari sang ayah:
“Jika kamu disuruh lari satu meter, larilah seratus meter.”
Pesan ini menjadi pengingat bahwa kesungguhan, kerja keras, dan usaha ekstra adalah kunci untuk tumbuh dan menonjol, baik selama internship maupun dalam perjalanan karier ke depan.
Dari Perantau hingga Membangun Perusahaan
Dalam sesi sambutan dan motivasi, Pak Linggom juga berbagi kisah personal tentang perjalanannya sebagai seorang perantau. Dari langkah kecil dan penuh keterbatasan, hingga akhirnya mampu membangun perusahaan yang berkembang seperti sekarang. Kisah ini menjadi bukti nyata bahwa ketekunan, keberanian, dan konsistensi dapat membawa seseorang melampaui batas awalnya.
Cerita tersebut memberi pesan kuat bahwa setiap peserta, apa pun latar belakangnya, memiliki peluang yang sama untuk berkembang jika mau berusaha dan terus belajar.
Perkenalan Mentor dan Manajemen
Peserta juga diperkenalkan dengan para mentor dan jajaran manajemen yang akan mendampingi mereka selama program berlangsung, mulai dari:
- Manager Sales
- Manager Sales Mini Kompetisi
- Manager Finance
- Manager HRGA
Kehadiran para mentor ini menegaskan bahwa internship dijalankan secara terstruktur, dengan pendampingan langsung dari praktisi yang berpengalaman di bidangnya.
Internship Dua Bulan yang Terstruktur
Program internship dirancang selama dua bulan dengan alur yang jelas:
- Bulan pertama difokuskan pada full training di kelas, mencakup pembekalan teori, pemahaman dunia kerja, serta penilaian minat dan kompetensi.
- Bulan kedua merupakan on the job training, di mana peserta ditempatkan di departemen yang sesuai dengan minat dan kualifikasi berdasarkan hasil tes di bulan pertama.
Untuk mendukung kenyamanan peserta, perusahaan juga menyediakan mess tempat tinggal yang dilengkapi fasilitas seperti kasur, AC, kulkas, dan kebutuhan dasar lainnya—sehingga peserta dapat fokus belajar dan berkembang.
Harapan Manajemen: Bertumbuh Bersama, Bukan Sekadar Tamu
Dalam sambutan manajemen lainnya, peserta diingatkan bahwa masa transisi dari dunia teori ke dunia profesional membutuhkan sikap yang matang. Peserta diharapkan tidak hadir hanya sebagai “tamu”, tetapi sebagai bagian dari keluarga yang bertumbuh dan belajar bersama.
Nilai-nilai yang ditekankan meliputi:
- Disiplin dan tanggung jawab
- Etika dan sikap profesional
- Saling menghargai dan memahami
- Komunikasi yang baik dan responsif
- Kolaborasi dalam tim
Salah satu pesan yang menguat datang dari Pak David:
“Kesempatan tidak datang dua kali. Jangan sia-siakan, ambil kesempatan itu.”
Langkah Awal Menuju Masa Depan
Melalui program internship ini, Pak Linggom berharap dapat berkontribusi dalam membangun sumber daya manusia, membentuk mindset yang tangguh, bertanggung jawab, pekerja keras, serta siap menghadapi dunia kerja yang sesungguhnya.
Peserta pun diharapkan dapat belajar dengan sungguh-sungguh, cepat beradaptasi, dan terus bersemangat dalam bertumbuh. Karena bagi setiap pemimpin masa depan, semua pencapaian besar selalu dimulai dari satu hal sederhana: keberanian untuk melangkah dan belajar dari hari pertama.
Future Leader Start Here.
Informasi lengkap terkait program magang perdana Solusi Klik 2026 dapat Anda baca melalui halaman berikut. Seluruh informasi layanan, produk, dan pendampingan pengadaan dapat diakses melalui Solusi Klik.
